有個企業(yè)家被問到他為什么喜歡航海。他說：“航海和經(jīng)營企業(yè)很像：一個企業(yè)的發(fā)展需要全體員工的共同努力，就像一艘船要破浪前進，需要全體船員各司其職，共同配合，才能順利抵達目的地一樣。”
樹立“這是我們的船”的理念公司就是一條船。當我們加盟了一家公司，我們就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于每個人是否與船上的所有船員齊心協(xié)力、同舟共濟。

每一個人的命運都將和這艘船緊緊地捆綁在一起，同生死、共命運。所以，不但要為你的船貢獻自己的全部能力，你還要保護你的船，不讓它在中途拋錨。
從企業(yè)角度來講，每一個人都應該把自己所在的公司看成是一艘船，一艘自己的船，竭盡所能貢獻自己的力量，主動、高效、熱情地完成任務(wù)，用心去打造屬于自己的“船”；還要將我們的上下級、同事看作是同舟共濟的伙伴，只有每一個人都努力做好自己的工作，這艘船才會前進。

前英特爾總裁安迪?葛洛夫（Andy S. Grove）曾應邀對加州大學伯克利分校畢業(yè)生發(fā)表演講。他在演講中，提出了以下的建議：“不管你在哪里工作，都應該把公司看作是自己開的。自己的事業(yè)生涯，只有你自己可以掌握。不管什么時候，你和老板的合作，最終受益者終將是你自己。”
其實，老板和員工都是這條船上的一員，只是分工不同，角色不同而已。在企業(yè)這條船上，老板是船長。這個職位賦予他的不僅有權(quán)利，還有責任，他要思考船的航向，要避免觸礁或者碰到冰山，還要保障一船人的安全。

進入一家企業(yè)，就如同成為一名船員，最佳的選擇就是盡職盡責地完成好自己的本職工作，每一個船員的共同努力，才能最好的保證順利航行。

每一位員工都是企業(yè)的主人，公司的興亡不僅和公司里每一位員工的切身利益有著直接的關(guān)系，而且還維系在公司的每一位員工身上。所以，上了公司這條船，就必須和公司共命運，與船上的每一個船員同舟共濟。