劉強(qiáng)東親自拍板,做出了邀請媒體參觀無人倉實(shí)驗(yàn)室的決定。
競爭對手阿里巴巴宣布今年雙十一的持續(xù)時間由24小時延長到24天。戰(zhàn)線的拉長讓京東感受到了更大的壓力,它必須再次強(qiáng)調(diào)自己的競爭優(yōu)勢——自營物流。
在雙十一前對外開放物流設(shè)施幾乎已經(jīng)成為京東的“規(guī)定動作”。前兩年的雙十一更多宣傳的是半自動化倉庫“亞洲一號”,而今年換成了“無人倉”。
“這是我的第三個辦公場所?!碑?dāng)X事業(yè)部在今年3月成立時,京東集團(tuán)副總裁肖軍被委任為負(fù)責(zé)人。為了這個新部門,他不得不在不同的辦公地點(diǎn)來回穿梭。X事業(yè)部主要研發(fā)與自動化物流和智慧物流相關(guān)的技術(shù),被集團(tuán)上下予以厚望,無人倉就是這個團(tuán)隊(duì)最新的作品。
2007年加入京東的肖軍將無人倉視為“第三代物流中心”。在他看來,最初的第一代物流中心完全靠人,一個人和一個小推車就能完成商品的分揀和輸送。2010年,京東開始在上海、廣州、武漢、北京和西安實(shí)行亞洲一號計(jì)劃,這些倉庫加入了更多自動化的設(shè)備。
現(xiàn)在,京東希望通過“無人倉”實(shí)現(xiàn)倉儲的完全自動化。肖軍對此的預(yù)估是:“最終單個倉儲面積會超過100萬平米,單日生產(chǎn)產(chǎn)能將超過200萬單,一些倉庫將突破500萬單。”而目前,廣州的“亞洲一號”倉庫單日產(chǎn)能只有50萬單。
京東的半自動化倉庫“亞洲一號”
無人倉負(fù)責(zé)人秦恒樂在實(shí)驗(yàn)室里介紹著各種各樣的設(shè)備。無人叉車將160公斤重的貨品搬運(yùn)到智能機(jī)器人AGV上,AGV根據(jù)地上的二維碼導(dǎo)航將商品運(yùn)輸?shù)搅S機(jī)器人面前。這個被稱為6-AXIS的機(jī)械手利用真空產(chǎn)生的吸力將商品整齊碼放在另一個托盤上。被命名為SHUTTLE的穿梭車和DELTA型分揀機(jī)器人相互協(xié)作,快速地在貨架間完成小件商品的自動揀選,劉強(qiáng)東的自傳從貨架中被順利地抓取出來。
忽略掉周圍站立的七八位研發(fā)人員,這些設(shè)備基本上勾勒出了無人倉庫的雛形。但科研人員略顯緊張的神情,仍提醒著這些技術(shù)還處于實(shí)驗(yàn)室階段。當(dāng)六軸機(jī)器人碼放紙箱時,團(tuán)隊(duì)成員仍然需要幫忙微調(diào)位置。即使這樣,仍有一個紙箱從拖盤掉落在地,一位團(tuán)隊(duì)成員按下了手中制動的紅色按鈕。
“無人倉的完整落地估計(jì)會到明年底或者后年初?!毙ぼ娬f。
但這并不妨礙京東在技術(shù)方面的投入,肖軍認(rèn)為京東高層對X事業(yè)部的支持沒有上限:“做了就會發(fā)現(xiàn),在技術(shù)上面的投入,是最劃算的?!?/p>
根據(jù)36氪早前基于財(cái)報的測算,京東包括倉儲和物流在內(nèi)的履單成本達(dá)到13元,對自身的盈利能力構(gòu)成了擠壓。在京東團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知中,技術(shù)的進(jìn)步即使帶來微小的成本降低,在物流成本體量高達(dá)51億的背景下,也將回收巨大的收益。
“人是會疲勞的,現(xiàn)在入庫的時候,必須要設(shè)置早班和晚班兩個人員碼垛?!鼻睾銟氛f,“但機(jī)器人工作的時間能夠達(dá)到90%,足以代替兩個人的作業(yè)?!?/p>
除了無人倉之外,無人機(jī)和無人車目前也都進(jìn)入了X事業(yè)部的研發(fā)清單。在今年618的時候,劉強(qiáng)東在自己的老家江蘇宿遷完成了無人機(jī)的試飛。試飛的直線距離為5公里,單程耗費(fèi)10分鐘。
今年618,京東完成了首次無人機(jī)試飛
在京東關(guān)于物流的未來構(gòu)想中,無人機(jī)主要將用于農(nóng)村。因?yàn)檗r(nóng)村的人口分散并且訂單密度低,派送過程中需要跋山涉水,這帶來了更高的物流配送成本,無人機(jī)是解決這個問題的合適方案。
無人車的進(jìn)展則相對緩慢。目前的難點(diǎn)在于市內(nèi)定位技術(shù),在技術(shù)突破后,它將被更多地用于城市當(dāng)中。
雖然設(shè)備的完全落地還需要不短的時間,但研發(fā)出來的技術(shù)會被盡快投入到234個庫房中實(shí)際運(yùn)用,并在這個過程中改進(jìn)和修正。目前京東已經(jīng)在部分庫房中單獨(dú)劃出了一條標(biāo)準(zhǔn)分揀線,這條線由員工和機(jī)器相互協(xié)作。最初機(jī)器算法的識別度只有60%,但在機(jī)器訓(xùn)練開始之后,團(tuán)隊(duì)成員發(fā)現(xiàn)準(zhǔn)確率出現(xiàn)了“直線提升”。
純粹的技術(shù)供應(yīng)商和物流公司沒有充足的電商使用場景,肖軍認(rèn)為來自京東自身內(nèi)部的需求是研發(fā)的最大優(yōu)勢:“我們不需要去談客戶,不需要想著這些設(shè)備能不能賣出去,只需要關(guān)注結(jié)果就好了?!?/p>
盡管如此,京東仍然將物流實(shí)驗(yàn)室定位為“開放的實(shí)驗(yàn)室”。畢竟京東的倉儲設(shè)施只是復(fù)雜物流環(huán)境中的一部分,更多不同的場景需要有合作方提供場景支持。所以,京東未來將會邀請更多的合作伙伴共同實(shí)現(xiàn)智慧物流的場景。作為回報,技術(shù)成果和專利也將盡可能多地向周邊合作企業(yè)授權(quán)。
但眼下,面對即將到來的雙十一,京東的物流系統(tǒng)仍然需要大量的人力?!半p十一的挑戰(zhàn)越來越大,我們的倉儲面積從去年年底的近三百萬平米,增加到現(xiàn)在的六百萬平米。去年單日使用了數(shù)以萬計(jì)的臨時工,今年工人的數(shù)量還將增加?!毙ぼ娬f。
今年雙十一的第一波預(yù)熱廣告,京東采取了訴諸感性的方式:在平面廣告和H5中,京東選擇講述普通快遞員的故事。這從另外的側(cè)面證明了人力在現(xiàn)有物流系統(tǒng)中仍然有著重要的作用。
名為Red Story的京東雙十一平面廣告讓配送員成為主角
對于自營物流這種較重的模式而言,人力成本的激增仍會給京東帶來巨大的風(fēng)險?!耙粋€人一年的成本也是好幾萬,加上京東的社保會達(dá)到十萬左右?!毙ぼ娬f。在這樣的情況下,技術(shù)革新就是降低成本的最好辦法,這一點(diǎn)迫使剛剛成立的X事業(yè)部需要不斷拿出更多的技術(shù)成果。
但眼下,要實(shí)現(xiàn)技術(shù)的完全落地仍需要克服不少的困難。例如在實(shí)際運(yùn)用場景中,面對百萬訂單量的并發(fā),調(diào)配算法能夠支持多少AGV機(jī)器人實(shí)現(xiàn)相互避讓,不同機(jī)器人之間是否能夠協(xié)作流暢,這些都將在不短的時間內(nèi)考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的科研能力。
但機(jī)器與機(jī)器之間的配合并不是最棘手的,肖軍最頭疼的是機(jī)器跟人的配合,因?yàn)槿说男袨楦鼮閺?fù)雜和不可控:“譬如我們的供貨商和無人倉對接,有沒有辦法控制好這個環(huán)節(jié)和流程?”
有這種擔(dān)憂的并不只有京東。在埃森哲年初發(fā)布的名為《技術(shù)展望2016:數(shù)字時代,以人為本》的研究報告中,高達(dá)七成的高層管理者表示,目前企業(yè)在人工智能方面的投入顯著提高;55%的受訪者稱,他們已經(jīng)有了使用機(jī)器學(xué)習(xí)和嵌入式人工智能的計(jì)劃。
但與此同時,這些企業(yè)高管們和肖軍一樣,也困惑于如何處理人機(jī)之間的關(guān)系,它們成為了整個自動化和智能化領(lǐng)域都需要解決的問題,而且還不是一個馬上就能解決的麻煩。
對京東而言,由大量人力構(gòu)成的物流大軍正在集結(jié),備戰(zhàn)今年的雙十一。而對肖軍和他的團(tuán)隊(duì)來說,要想取代人力不是一件簡單的事。