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節(jié)稅是通過正常的納稅籌劃,根據(jù)政策來操作的。但是你這么操作發(fā)工資,這不是自己往火坑里跳嗎?下面快幫云(m.dzjkx.cn)小編收集了6種發(fā)工資的錯(cuò)誤方式,看看你有沒有這樣做的?
1. 故意不用銀行發(fā)工資!
當(dāng)移動(dòng)支付成為潮流的時(shí)候,你們還在苦苦的用現(xiàn)金發(fā)工資。
你自己想一下正常嗎?公司基本戶都有,員工也不少。公司也不在偏遠(yuǎn)山區(qū)。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),不通過銀行發(fā)放工資的企業(yè),不申報(bào)個(gè)稅、少申報(bào)的情況基本都存在。
如果被稅務(wù)局惦記上,一定稽查你!
2. 到處找發(fā)票抵稅,造成費(fèi)用異常!
其實(shí)這樣操作很多企業(yè)都感覺比較簡(jiǎn)單,比如每個(gè)月員工找2000元發(fā)票去報(bào)銷,很多會(huì)計(jì)圖省事,不管三七二十一,直接計(jì)入什么福利費(fèi)、差旅費(fèi)等。
其實(shí)如果長(zhǎng)期大額處理的話,會(huì)造成企業(yè)期間費(fèi)用異常。
費(fèi)用異常還不引起稅務(wù)局的注意嗎?你傻不傻呢?
3. 補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅!
也許因?yàn)闀?huì)計(jì)稅法不熟悉,也許企業(yè)故意不申報(bào)個(gè)稅。
總有部分企業(yè)把企業(yè)的飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)、結(jié)婚補(bǔ)貼、生日禮金沒有合并工資進(jìn)行納稅申報(bào),你們公司有嗎?
這樣是不行的!補(bǔ)貼不申報(bào)個(gè)稅,準(zhǔn)備去稅務(wù)局報(bào)到吧。
4. 大量員工零申報(bào)!
這里一定要強(qiáng)調(diào)一個(gè)比例問題,一個(gè)企業(yè)如果和同地區(qū)同行業(yè)相比,工資在3500以下的明顯偏低的話,稅務(wù)很容易把你們作為高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的,此時(shí)準(zhǔn)備好工資表、銀行流水、考勤表吧,稅務(wù)可能隨時(shí)登門拜訪!
5. 外包福利也是個(gè)火坑!
很多企業(yè)現(xiàn)在搞得新式的將員工部分福利和工資外包給人力資源個(gè)稅、管理咨詢公司,讓他們給你們開發(fā)票,然后讓他們給你們員工發(fā)放工資。
這種情況,在實(shí)質(zhì)角度來看也是變相發(fā)放工資,不要高興太早。
稅務(wù)查到,必須補(bǔ)稅!
6. 故意混淆勞務(wù)和工資申報(bào)!
尤其是很多勞動(dòng)密集型企業(yè),勞務(wù)工、臨時(shí)工、第三方員工,很多屬于勞務(wù)所得進(jìn)行納稅申報(bào),但是按照工資進(jìn)行申報(bào)了!
尤其是營改增之后勞務(wù)公司、建筑企業(yè)等都要高度重視。
雖然你們可能還有怨言,但是根據(jù)個(gè)人所得稅稅法不是全職員工是不可以工資申報(bào)個(gè)稅的!
企業(yè)你還在這樣發(fā)工資嗎?趕緊改改吧!不然稅務(wù)局就要惦記你了。
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