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看《會計(jì)法》正式開始修訂帶了的巨大影響

2019-02-06

       據(jù)快幫云(m.dzjkx.cn)了解,為貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院重大戰(zhàn)略決策、促進(jìn)會計(jì)工作更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、推動(dòng)會計(jì)工作全面轉(zhuǎn)型升級等,將《會計(jì)法》修訂成為一部符合改革要求、體現(xiàn)時(shí)代精神、反映實(shí)踐成果、適應(yīng)未來改革發(fā)展需要的基礎(chǔ)性法律。


三月份財(cái)政部提出擬定會計(jì)從業(yè)資格證取消,《會計(jì)法》修訂必定是個(gè)必然的事情,并且本次修訂絕對是93年以來最大的一次修訂。根據(jù)擬修訂《會計(jì)法》草案,我們一起來看看新的會計(jì)法對會計(jì)人有多大的影響?


1、《會計(jì)法》修訂后正式取消會計(jì)從業(yè)資格證


根據(jù)前段時(shí)間安徽財(cái)政廳的咨詢反饋信息,已確定會計(jì)從業(yè)資格證(會計(jì)證)將在《會計(jì)法》修訂發(fā)布后正式取消!!!有圖有真相!圖片來源安徽財(cái)政廳回復(fù)網(wǎng)友內(nèi)容。


根據(jù)擬修訂《會計(jì)法》草案的內(nèi)容,會計(jì)從業(yè)資格取消后,強(qiáng)調(diào)會計(jì)人員的專業(yè)能力要求:


修訂前:第三十八條 “從事會計(jì)工作的人員,必須取得會計(jì)從業(yè)資格證書”。


修訂后:第四十六條談到:從事會計(jì)工作的人員,應(yīng)當(dāng)具備開展會計(jì)工作所需要的專業(yè)能力。


2、新會計(jì)法強(qiáng)調(diào)會計(jì)人的專業(yè)能力和職業(yè)道德


會計(jì)從業(yè)資格取消后,相應(yīng)修改了關(guān)于會計(jì)人員從業(yè)資格的要求,強(qiáng)調(diào)會計(jì)人員的專業(yè)能力和職業(yè)道德。

 

修訂前:第三十二條 財(cái)政部們對各單位的下列情況實(shí)施監(jiān)督,其中第四點(diǎn)談到,“從事會計(jì)工作的人員是否具備從業(yè)資格證”。


修訂后:第三十八條第五點(diǎn)談到,“從事會計(jì)工作的人員是否具備專業(yè)能力、是否遵守職業(yè)道德”。


3、新《會計(jì)法》可能增加的四大內(nèi)容


增加會計(jì)人的免責(zé)條款,給會計(jì)人必要的保護(hù)


會計(jì)工作是單位價(jià)值信息的集中反映,處于單位的管理末端,開展會計(jì)監(jiān)督有其必要性和合理性,但如職責(zé)權(quán)力邊界界定不清,難以形成對等的責(zé)權(quán)利關(guān)系,出問題以后會計(jì)往往是連帶追責(zé)對象。


會計(jì)監(jiān)督不同于審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)督,但在單位實(shí)際經(jīng)營中,存在會計(jì)監(jiān)督權(quán)利弱化,而責(zé)任放大的情況。


增加管理會計(jì)的內(nèi)容,明確管理會計(jì)的定位


財(cái)政部從2014年10月起發(fā)文《指導(dǎo)意見》加大管理會計(jì)的推廣應(yīng)用,設(shè)計(jì)“4+1”管理會計(jì)體系,發(fā)布《基本指引》、《應(yīng)用指引》(征求意見)等。


管理會計(jì)在單位規(guī)劃、決策、控制和評價(jià)等方面的作用日趨顯著,重要性越來越突出。


管理會計(jì)在不斷拓寬傳統(tǒng)財(cái)務(wù)部門的職責(zé)和管理邊界,需要單位組織機(jī)構(gòu)的調(diào)整和職能的重新梳理。


有條件增加會計(jì)年度(自然年)自主確定的靈活性


會計(jì)決算(年、月)和國家主要法定假期重疊,不少會計(jì)人員在五一、十一及元旦等假期在加班中度過,錯(cuò)過家人的陪伴,影響近兩千萬會計(jì)人員的幸福感。


受會計(jì)年度和公司法的影響,會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)工作集中“1-4月”,而在淡季的時(shí)候?qū)徲?jì)需求銳減,不利于審計(jì)資源的平衡。


部分行業(yè)的經(jīng)營周期和自然年度不匹配。


隨著信息技術(shù)的發(fā)展,由公眾公司自主選擇會計(jì)年度的時(shí)機(jī)已趨成熟。


增加內(nèi)部控制的內(nèi)容,突出內(nèi)部控制的地位和重要性


作為風(fēng)險(xiǎn)防范的前沿陣地,內(nèi)部控制被譽(yù)為單位經(jīng)營管理的“防火墻”,能夠合理保證單位業(yè)務(wù)運(yùn)營的合法合規(guī)、資產(chǎn)安全完整、信息真實(shí)有效、管理效率和效果、推動(dòng)單位戰(zhàn)略達(dá)成已成業(yè)界共識。


實(shí)務(wù)中內(nèi)部控制由財(cái)務(wù)部門來推動(dòng),來自管理和業(yè)務(wù)的阻力較大,權(quán)威性不足。


現(xiàn)行會計(jì)法中無明確的內(nèi)部控制規(guī)定。


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