上海嚴(yán)格履行“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”政策，在上海政府逐漸對小微企業(yè)加大扶持力度后，再加上國家相關(guān)政策的扶持， 上海受到了創(chuàng)業(yè)者的一致追捧，上海公司注冊好就要陸續(xù)成立相關(guān)部門，上海人事代理公司可以幫公司處理人事方面的問題，那么，上海人事代理公司這么多，怎么找到自己心儀又適合自己公司的呢？小編交你4招，快來一起學(xué)習(xí)吧！

1、看人事的代理公司成立的年限。

公司成立的時間越久證明公司已經(jīng)具備在同行競爭的條件了，物競天擇，適者生存，公司越久肯定越專業(yè)。

2、看人事代理公司的辦公環(huán)境。

公司在專業(yè)的辦公地址有一定的規(guī)模，這樣就能說明公司具有一定的實力。

3、人事代理公司的工作人員職稱。

代理公司的對人事工作人員的職稱能夠直接看出她為你做代理時的水平，因為部分人事代理為了降低公司的成本招聘的是實習(xí)生，所以水平和經(jīng)驗可想而知。

4、人事代理服務(wù)內(nèi)容。

我覺得這一點是老板們選擇人事代理公司是最主要的參考點，在合作前期看好本公司的服務(wù)項目，免得日后合作之時才發(fā)現(xiàn)你需要的人事服務(wù)，人事代理公司根本提供不了。

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